Ⅰ. تطبيق الإدارة النزيهة والمفتوحة
Ⅰ-1. تطبيق الامتثال للقانون وسلوك العمل الأخلاقي والإدارة العادلة والنزيهة
- 1) نلتزم في الأنشطة التجارية الخاصة بالشركة وأثناء أداء مهامنا، بجميع القوانين واللوائح الوطنية والمحلية، وبجميع القواعد الدولية والقواعد الداخلية للشركة، كما سنتبع الأعراف الاجتماعية المقبولة وأخلاقيات الأعمال، فضلاً عن اتباع ميثاق مجموعة Sharp بشأن سلوك الشركة ومدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة Sharp، مع اتخاذ الإجراءات المناسبة.
وإذا علمنا بوجود أي فعل ينتهك أيًا مما سبق، فسنقوم على الفور بإبلاغ رؤسائنا، أو القسم المسؤول، أو موظف الاتصال المسؤول عن تلقي مثل هذه التقارير في كل شركة، عن مثل هذه الأعمال.
- 2) لن نرتكب أي أفعال فردية في أنشطتنا التجارية كعمل تقارير كاذبة أو مضللة، أو احتيالية، أو أي أفعال تتعارض مع مصالح مجموعة شركات Sharp.
وعلاوة على ذلك، حينما يبدو أن أفعالنا الفردية قد تتعارض مع مصالح مجموعة شركات Sharp، فإننا سنتأكد مقدمًا من رؤسائنا والقسم المسؤول في كل شركة عن تفاصيل ما نعمل به. كما أننا سنضع الأفعال المعنية موضع التنفيذ فقط عندما تؤكد الشركة عدم حدوث أي تعارض.
- 3) نعمل على التعاون في الحفاظ على النظام الاجتماعي، كما أننا لن نشترك في أي نشاط معادي للمجتمع. في حال تلقينا أي اتصال من القوات أو المنظمات المعادية للمجتمع، سنقوم على الفور بإبلاغ رؤسائنا أو الأشخاص المسؤولين داخل كل شركة.
وفي حال طالبت القوات أو المؤسسات المعادية للمجتمع تنفيذ طلبات أو معاملات غير مبررة و/أو غير قانونية، سوف نتعامل معها بطريقة حازمة.
- 4) ندرك المخاطر المتعلقة بكل من المهام الخاصة بنا، من منظور عوامل مثل بيئة العمل والموارد المالية والقانون والموارد البشرية وإدارة العمال، والعمليات التجارية، وغيرها من العوامل، وكذلك سنؤدي هذه المهام تبعًا للقواعد والمعايير الداخلية للشركة. كما سنعمل على اتخاذ تدابير وقائية لمنع هذه المخاطر من أن تصبح مشكلة.
Ⅰ-2. احترام ثقافات وعادات البلدان والمناطق التي بها أعمالنا
- عندما نرتبط بأعمال تجارية دولية، لا نلتزم فقط بالقواعد والقوانين واللوائح المحلية والدولية، ولكننا نعمل على المساهمة في بناء روابط من التعاون والثقة المتبادلة مع الشركات المحلية، والسلطات ذات الصلة، وغيرها من المنظمات. وبالإضافة إلى ذلك، سنعمل على فهم الظروف الاجتماعية الخاصة بكل بلد ومنطقة. وعن طريق إجراء العمليات التجارية مع الاهتمام الكامل بالثقافات والعادات المحلية، فإننا نسعى كذلك إلى المشاركة في برامج المساهمة الاجتماعية.
Ⅰ-3. منع الفساد مثل الابتزاز والرشوة
- 1) سواء محليًا أو دوليًا، لن نقوم بمنح موظفي الحكومة (وأمثالهم) المال أو البضائع، أو تقديم أي فوائد اقتصادية أخرى، أو تقديم عروض أو وعود لهم، حيث تحظر القوانين واللوائح المعمول بها في كل بلد ومنطقة مثل هذه الأنشطة.
- 2) نحافظ على استمرار إعطاء وتلقي المكافآت النقدية الأخرى أو الهدايا، فضلاً عن الإكراميات، ضمن حدود معقولة، عن طريق وضع قيود على حجمها وتكرارها، وذلك تبعًا للقوانين واللوائح المعمول بها، ولتجنب تجاوز المجاملات المقبولة اجتماعيًا في كل بلد ومنطقة.
Ⅰ-4. التعامل مع الهبات والمنح والتبرعات السياسية بصورة مناسبة ونزيهة
- 1) فيما يتعلق بالهبات والهدايا، فسيتم التعامل معها بشفافية وعقلانية ومراعاة للقوانين واللوائح المعمول بها، بالإضافة إلى القواعد الداخلية للشركة ذات الصلة، وذلك للتأكد من أنها لا تندرج تحت فئة تقديم ربح غير مشروع أو مدفوعات غير لائقة.
- 2) بخصوص التبرعات السياسية، فإننا نراعي جميع القوانين واللوائح المعمول بها، وسنمضي قدمًا بالتوافق الصارم مع القواعد الداخلية للشركة عند القيام بهذه التبرعات تبعًا لسياسة الشركة بأن تقتصر هذه التبرعات على الحد الأدنى المحدد والضروري، في ضوء مستوى المشاركة مع المجتمع المحلي.
إلى أعلى "مدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة Sharp"